作為一個(gè)創(chuàng)新型、知識(shí)密集型企業(yè)，在冠昊的任何發(fā)展階段，人才選聘工作都處于價(jià)值鏈的最前端，引入優(yōu)秀人才是最核心的工作。選用良才，培養(yǎng)和保留人才是冠昊保持創(chuàng)新動(dòng)力，是持續(xù)發(fā)展的根本。